Após meses de negociações e uma votação decisiva, os trabalhadores do estúdio Ubisoft Halifax, no Canadá, formalizaram a criação de seu sindicato em 18 de dezembro de 2025. Este movimento marca um precedente histórico, sendo a primeira unidade de negociação coletiva estabelecida dentro da operação da Ubisoft na América do Norte, conforme reportado pelo GamesIndustry.biz.
Sessenta e um funcionários do escritório aderiram ao Game & Media Workers Guild of Canada, Local 30111, uma seção da CWA Canada, após a certificação pelo Nova Scotia Labour Board. A unidade de negociação, que se autodenomina Ubisoft Workers of Canada, Halifax, reflete um desejo crescente por maior segurança e representatividade em um setor conhecido por sua volatilidade.
A decisão de sindicalizar-se foi um alívio para muitos, especialmente para Jon Huffman, programador líder do estúdio. Ele descreveu o resultado como um “enorme alívio”, destacando que quase 74% dos funcionários votaram a favor da formação do sindicato, com uma participação total dos elegíveis. Este apoio massivo inclui profissionais de diversas áreas, como programação, produção, design, arte e pesquisa e desenvolvimento, ressaltando uma união abrangente em busca de melhores condições de trabalho.
A ascensão do sindicalismo na indústria de jogos
A sindicalização dos trabalhadores da Ubisoft Halifax não é um evento isolado, mas sim parte de um movimento mais amplo que ganha força na indústria de games norte-americana. O Local 30111 da CWA Canada já representa funcionários da Bethesda Game Studios em Montreal, indicando uma tendência de busca por direitos trabalhistas em grandes estúdios. Esse cenário reflete uma crescente preocupação com a instabilidade do setor, marcada por fechamentos de estúdios, demissões em massa e jornadas de trabalho exaustivas, conhecidas como “crunch”.
Em um comunicado de missão no site do Ubisoft Workers of Canada, os trabalhadores afirmaram seu compromisso mútuo e com sua arte. Eles enfatizaram que a criatividade floresce quando os profissionais se sentem seguros, apoiados e capacitados. A iniciativa não é vista como uma oposição à Ubisoft, mas sim uma parceria para garantir que o estúdio continue sendo um “farol de equidade, excelência e inovação”. A sindicalização, segundo eles, oferece uma “voz significativa entre os tomadores de decisão”, que ajudará a moldar o futuro da Ubisoft Halifax e da indústria.
Implicações e o futuro da força de trabalho em games
A formação do sindicato em Halifax, embora tenha levado tempo para ser certificada devido a desafios iniciais da Ubisoft, demonstra a persistência dos trabalhadores. Jon Huffman reafirmou o compromisso de longo prazo com a empresa, destacando o amor pelo local e pelas pessoas com quem trabalham. Este avanço sugere que, mesmo em um setor dinâmico como o de tecnologia e entretenimento digital, a busca por segurança e voz coletiva é uma prioridade crescente.
Este marco é um sinal claro de que os trabalhadores da indústria de jogos estão cada vez mais conscientes de seu poder coletivo. À medida que o setor continua a evoluir, a presença de sindicatos pode levar a um ambiente de trabalho mais equilibrado, com maior estabilidade, melhores salários e condições que valorizem a saúde e o bem-estar dos desenvolvedores. A ação da Ubisoft Halifax pode inspirar outras equipes a seguir o mesmo caminho, redefinindo as relações de trabalho em uma das indústrias mais lucrativas do mundo.
